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Einzelhandel

Workforce Management-Software-Komplettlösung für den Einzelhandel mit Funktionen zur Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenverwaltung und zum Zeiterfassungsmanagement.

Retail Industry image
  • · •Personaleinsatzplanung optimieren
  • · •Produktivität steigern
  • · •Kosten kontrollieren
  • · •Mitarbeiterengagement steigern
  • · •Geschäftliche Entscheidungsfindung verbessern
  • · •Berichte in Echtzeit

Einzelhandelsunternehmen stehen einem verstärkten Wettbewerb, gestiegenen Personalkosten und einer unvorhersehbaren Kundennachfrage gegenüber. Gleichzeitig wird von ihnen erwartet, einen überragenden Kundenservice zu bieten und die Kosten niedrig zu halten. Um die oben genannten Hindernisse zu überwinden, hat Softworks eine Workforce Management-Lösung für den Einzelhandel konzipiert.

Unsere Zeiterfassungs-, Personaleinsatzplanungs-, HR- und Kompetenzmanagement-Software stattet Einzelhändler mit Tools aus, welche die Herausforderungen des heutigen Einzelhandel-Marktes meistern. Durch die Kombination mit Hardware-Zeiterfassungssystemen stellt unsere Workforce Management-Software für den Einzelhandel eine umfassende Workforce Management-Komplettlösung dar.

Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software?

Softworks solutions preview on various devices.

Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:

1

Zeiterfassung

Stellen Sie mithilfe detaillierter Dashboards und Berichte sicher, dass Sie einen Gesamtüberblick über Mitarbeiterzeiten haben. Optimieren Sie Gehaltskosten durch genaue Zeiterfassung und Aufdeckung versteckter Kosten.
2

Personaleinsatzplanung

Erstellen und optimieren Sie Schichtpläne für Ihr gesamtes Unternehmen. Teilen Sie die Schichten ein und verwalten Sie Ihr Personal in allen Jobfunktionen, Abteilungen und an mehreren Standorten. Teilen Sie Ihr Personal nach Arbeitsbedarf ein.
3

Fehlzeitenverwaltung

Automatisieren Sie die Verwaltung von Fehlzeiten und reduzieren Sie dadurch Mitarbeiterausfall. Behalten Sie den Überblick über alle Mitarbeiterfehlzeiten, z.B. Krankheitsurlaub, Abwesenheit aufgrund höherer Gewalt, Mutterschaftsurlaub oder Jahresurlaub.
4

Zeiterfassungsterminals für Mitarbeiter

5

Mitarbeiter-Portal und mobile Mitarbeiter-App

Verwenden Sie die Mitarbeiter-App, um sich Dienstpläne anzusehen, sich ein- und auszustempeln, Urlaub zu beantragen, persönliche Informationen zu verwalten und vieles mehr. Verfügbar auf dem Handy oder Desktop.
6

HR-Management

Ein umfassendes HR-System zum Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterinformationen. Mithilfe des Systems können Sie Mitarbeiterinformationen sicher speichern und verwalten. Alternativ lässt sich unser System in Ihr vorhandenes HR-System integrieren.
7

Kompetenzmanagement

Kompetenzen, Schulungen & Zertifizierungen von Mitarbeitern verwalten und erfassen. Ermitteln Sie Schulungsbedarfe und verwalten Sie die Lernanforderungen Ihrer Mitarbeiter. Erhalten Sie automatische Benachrichtigungen, wenn Mitarbeiterqualifikationen, -schulungen oder -zertifizierungen bald ablaufen.
8

Aktionsverwaltung

Ein einziger Bildschirm, auf dem Manager ausstehende Aufgaben, wie die Genehmigung von Urlaubsanträgen, Überstunden oder fehlende Zeiterfassung, durchführen können.
9

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Unsere benutzerfreundliche Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt Sie bei der Einhaltung von landesspezifischer Arbeitsgesetzgebung und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.

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Referenzen

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