Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit,

Teilzeit und Remote Work mühelos verwalten – mit Software für Arbeitszeitmanagement

Software für Flexibles Arbeiten - Screenshot auf Laptop

Vorteile flexibler Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten gibt Mitarbeitern mehr Kontrolle über ihre eigene Zeit und ihre Arbeitsstunden, sodass private Verpflichtungen leichter wahrgenommen werden können.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung verschafft Mitarbeitern viele Vorteile: bessere Work-Life-Balance, mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz, größere Unabhängigkeit, mehr Energie, Kreativität sowie eine größere Motivation und bessere Arbeitsmoral. Auch für Arbeitergeber zahlen sich flexible Arbeitszeiten aus, denn sie profitieren von größerer Mitarbeiterbindung, geringeren Kosten und höherer Produktivität.

Zu den wichtigsten geschäftlichen Vorteilen flexibler Arbeitszeitgestaltung gehören:

Einfachere Neueinstellung und stärkere Bindung von Mitarbeitern
Höhere Mitarbeitermotivation durch mehr Selbstbestimmung
Weniger Stress durch eine bessere Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Verpflichtungen
Größere Mitarbeiterzufriedenheit und bessere Arbeitsmoral
Mehr Engagement und höhere Produktivität aufgrund der Unterstützung persönlicher Arbeitspräferenzen
Weniger Fehlzeiten und Verspätungen
Verbesserte Abdeckung und Einsatzplanung
Besserer Kundenservice und die Möglichkeit, längere Servicezeiten und mehr Servicetage anzubieten

Die Softworks-Lösung für Arbeitszeitmanagement erleichtert das Management folgender Arbeitszeitmodelle:

Gleitzeit
Teilzeit
Jahresarbeitszeitkonto
Komprimierte Arbeitswoche
Gestaffelte Arbeitszeit
Jobsharing
Remote Work

Mit der Softworks-Lösung für Arbeitszeitmanagement erfassen Sie alle geleisteten Arbeitsstunden bis auf die Minute genau. Arbeitszeitregelungen, die im System eingerichtet werden, berücksichtigen Gleitzeit und Überstunden, die in einem Gleitzeitkonto erfasst werden. Mitarbeiter mit solchen Arbeitszeitregelungen können ihre Gleitzeitsalden in der Softworks Self-Service-Software für Mitarbeiter am PC, auf dem Mobiltelefon oder Tablet einsehen. So sind sie stets über den Stand ihres Zeitguthabens informiert (Zielstunden, angesammelte Stunden, Fehl- oder Überstunden) und können entsprechend zusätzliche Arbeitsstunden leisten oder Zeit als Freizeit nehmen.

Die Daten zu den von Ihren Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden können aus verschiedenen Quellen stammen – je nach Umgebung, Anforderungen und den Mitarbeitern, die das System nutzen. Zu den Optionen für die Zeiterfassung zählen Magnetstreifen-, biometrische und Chipkarten-Lesegeräte, Terminals mit Annäherungssensor, Online-Stundenzettel sowie die Softworks Self-Service-Software für Mitarbeiter auf dem Smartphone, PC oder Tablet.

Flexibles Arbeiten und Remote Work

Software für Arbeitszeitmanagement sorgt dafür, dass Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit und Remote Work mühelos verwalten können.

Flexible and Remote Working Software - brochure

Die Lösung für das Arbeitszeitmanagement hat alle unsere Anforderungen erfüllt. Nachdem wir mit anderen Unternehmen gesprochen hatten, die das System bereits nutzten, waren wir sicher, dass Softworks genau das Richtige für unsere aktuelle Infrastruktur ist. Die Flexibilität der Lösung, ihre Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit sowie das ausgezeichnete Projektmanagement von Softworks und der angemessene Preis waren weitere Pluspunkte.

— Blarney Woollen Mills

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