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Gesundheitswesen

Workforce Management-Software-Komplettlösung für das Gesundheitswesen, die für die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Fehlzeitenverwaltung und vielem mehr konzipiert wurde.

Healtchare Industry image
  • Arbeitszeiten erfassen
  • Personaleinsatzplanung optimieren
  • Betriebskosten senken
  • Mitarbeiterfehlzeiten jeglicher Art verwalten
  • Lernfortschritte, Schulungen und Zertifizierungen verwalten
  • In Lohnbuchhaltungs- und HR-Systeme von Drittanbietern integrierbar

Mithilfe der Workforce Management-Software von Softworks für das Gesundheitswesen können Sie eine qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Patientenversorgung ohne Budgetüberschreitung bieten und sich gleichzeitig auf Ihr höchstes Gut konzentrieren: Ihre Mitarbeiter. Statten Sie Ihre Manager und Vorgesetzten mit benutzerfreundlichen Tools für die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Fehlzeiten- und Urlaubsverwaltung, das HR-Management, das Erfassen von Kompetenzen und Schulungen und noch weiteren aus.

Softworks Software-Module zur Zeiterfassung, Fehlzeitenverwaltung und Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen stellen gemeinsam eine vollständig automatisierte Umgebung für Mitarbeiter im Gesundheitswesen bereit, die standardmäßig proaktive, ereignisgesteuerte und aussagekräftige Benachrichtigungen sowie umfassende Berichtsfunktionen nutzt.

Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software?

Softworks solutions preview on various devices.

Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:

1

Zeiterfassung

Gewinnen Sie mithilfe detaillierter Daten und Berichte zu Arbeitszeiten und Mitarbeiterausfall, Überstunden, Gleitzeitsalden, Dienstplänen & Jahresurlaub einen klaren Überblick über die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter.
2

Personaleinsatzplanung

Verwalten und optimieren Sie die Dienstpläne für Ihr gesamtes Unternehmen. Ermöglichen Sie in allen Jobfunktionen, Abteilungen, Teams und an mehreren Standorten eine effektive Personaleinsatzplanung und ein effektives Personalmanagement. Teilen Sie Ihr Personal nach Personalbedarf der Patienten und deren Bedürfnissen ein.
3

Fehlzeitenverwaltung

Verwalten Sie Krankheitsurlaub, Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Adoptivurlaub, Pflegezeit und Abwesenheit aufgrund höherer Gewalt ganz einfach und effizient. Automatisieren Sie die Verwaltung von Fehlzeiten und reduzieren Sie dadurch Mitarbeiterausfall.
4

Zeiterfassungsterminals für Mitarbeiter

5

Mitarbeiter-Portal und mobile Mitarbeiter-App

Benutzerfreundliche Mitarbeiter-Lösung, die es Mitarbeitern ermöglicht, Dienstpläne zu überprüfen, sich ein- und auszustempeln, Urlaub zu beantragen, persönliche Informationen zu verwalten und vieles mehr. Verfügbar auf dem Handy oder Desktop.
6

HR-Management

Ein umfassendes HR-System zum Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterinformationen. Mithilfe des Systems können Sie Mitarbeiterinformationen sicher speichern und verwalten. Alternativ lässt sich unser System in Ihr vorhandenes HR-System integrieren.
7

Kompetenzmanagement

Umfassende Management-Lösung zum Erfassen von Kompetenzen, Schulungen & Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Stellen Sie Schulungsbedarfe fest und verwalten Sie die Lernanforderungen Ihrer Mitarbeiter. Die Lösung enthält automatische Benachrichtigungen, wenn Mitarbeiterqualifikationen oder -schulungen bald ablaufen.
8

Aktionsverwaltung

Ein einziger Bildschirm, auf dem Manager ausstehende Aufgaben, wie die Genehmigung von Urlaubsanträgen, Überstunden oder fehlende Zeiterfassung, durchführen können.
9

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Unsere benutzerfreundliche Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt Sie bei der Einhaltung von landesspezifischer Arbeitsgesetzgebung und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.

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Referenzen

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