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Software für Lern- und Kompetenzmanagement

Mit der Software für Lern- und Kompetenzmanagement von Softworks können Sie Kompetenzen, Schulungen, Qualifikationen und den Lernbedarf Ihrer Mitarbeiter erfassen und verwalten.

Learning and Skills management Solution image
  • · •Schulungen planen und erfassen
  • · •Verwaltungsaufwand reduzieren
  • · •Schulungsabschluss sicherstellen
  • · •Zertifizierung und Lizenzierung überwachen
  • · •Schulungspläne automatisieren
  • · •Berichte erstellen

Das Modul zum Lern- und Kompetenzmanagement von Softworks unterstützt Unternehmen dabei, die Kompetenzen, Schulungen und Qualifikationen ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Es wurde dafür konzipiert, komplexe und zeitaufwendige Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des HR-Kompetenzmanagements zu bewältigen.

Stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Kompetenzen die richtigen Aufgaben immer zur richtigen Zeit erledigen.

Welche Vorteile bietet das Lern- und Kompetenzmanagement?

1

Mitarbeiterschulung planen

Ermitteln Sie entsprechend Ihres Geschäftsbedarfs den künftigen Schulungsbedarf für Ihre Mitarbeiter.
2

Mitarbeiterschulung verfolgen

Überwachen und verfolgen Sie den Schulungsfortschritt Ihrer Mitarbeiter, um einen rechtzeitigen Schulungsabschluss sicherzustellen und mögliche Problemfelder zu ermitteln.
3

Verwaltungsaufwand reduzieren

Ihre Manager können sich darauf verlassen, dass die Informationen richtig und auf dem neuesten Stand sind, sodass weniger Zeit für die Nachverfolgung von Kompetenzen und Schulungen aufgewendet werden muss.
4

Budget & Plan

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Schulungsbudgets strikter verwaltet werden und Ihre Schulungspläne maximal optimiert werden.
5

Schulungsabschluss sicherstellen

Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die erforderliche Schulung erhalten und absolvieren, damit sie ihre Tätigkeit effizient ausüben können. Dabei werden die gesetzlich vorgeschriebenen Compliance- und Zertifizierungsanforderungen der jeweiligen Branchen berücksichtigt.
6

Zertifizierung und Lizenzierung überwachen

Überwachen Sie stellenspezifische Zertifizierungen und Lizenzierungen und weisen Sie Ihren Mitarbeitern Schulungen zu, die einer behördlichen Genehmigung bedürfen.
7

Informationen auf dem neusten Stand halten

Wir stellen sicher, dass Ihre Informationen zu Kursen, Administratoren, Schulungsleitern, Verträgen und Veranstaltungsorten immer auf dem neusten Stand sind.
8

Automatisierung

Automatisieren Sie Ihre Schulungspläne – von der Kurseinladung bis zur Genehmigung und Teilnahmebestätigung. Manager können Mitarbeiter für ein bestimmtes Datum, eine bestimmte Uhrzeit und einen bestimmten Veranstaltungsort in einen Schulungsplan für ein bestimmtes Kursmodul einteilen und für dieses anmelden.
9

Berichte erstellen

Erstellen Sie Berichte zu Kompetenzen, Qualifikationen und Kompetenzstufen.

Schlüsselfunktionen

Planen

Ermöglicht das Planen und Verfolgen von Schulungen.

Verfolgen

Verfolgen Sie den Schulungsfortschritt und -abschluss.

Recherche

Ermittelt Schulungsbedarfe und unterstützt bei der Planung.

Aufnehmen

Ermöglicht die Aufnahme von Schulungen zu Audit-Zwecken.

Analysen

Erweiterte Berichts- und Analysefunktionen.

Speicherung

Ermöglicht das Speichern von ausgewerteten Schulungsdaten.

Benachrichtigungen

Erhalten Sie Benachrichtigungen, wenn Mitarbeiterqualifikationen oder -schulungen bald ablaufen.

Berichterstattung

Berichte über das Fachwissen innerhalb der Organisation

Was wir tun – Die Softworks-Geschichte …

Von Zeiterfassung zu einer umfassenden Workforce Management-Lösung …

Referenzen

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