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Baugewerbe

Workforce Management-Software-Komplettlösung für das Baugewerbe mit Funktionen zur Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenverwaltung und zum Zeiterfassungsmanagement.

Construction Industry image
  • · •Zeiterfassungsmanagement
  • · •Personaleinsatzplanung optimieren
  • · •Urlaub und Fehlzeiten verwalten
  • · •Projekte erfassen
  • · •Kompetenzen und Schulungen verwalten
  • · •Baustellenzutritt kontrollieren

Mit der Workforce Management-Software von Softworks können Bauunternehmen die Arbeits- und Fehlzeiten, Dienstpläne und Projekte Ihrer Mitarbeiter effizient verwalten, messen und überwachen. Unsere Workforce Management-Technologie unterstützt Ihr Unternehmen dabei, Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die Kosten zu senken, und zwar durch ein verbessertes Personalmanagement sowie eine bessere Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterauslastung.

Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software?

Softworks solutions preview on various devices.

Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:

1

Zeiterfassung

Nutzen Sie die Suite mit Dashboards und über 1000 Berichten, um die Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter zu automatisieren und einen klaren Überblick über deren Arbeitszeiten zu gewinnen. Sie können sich sicher sein, dass Sie jederzeit genaue Informationen zu den Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter vorliegen haben.
2

Personaleinsatzplanung

Teilen Sie verfügbare Mitarbeiter schnell und einfach in Schichten ein und berücksichtigen Sie dabei deren Kompetenzen, Schulungsstand, Zertifizierung und Fairnessprinzipien. Optimieren Sie Ihre Dienstpläne und richten Sie diese nach dem Arbeitsbedarf aus.
3

Fehlzeitenverwaltung

Verwalten Sie Urlaub, Krankheitsurlaub, Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Adoptivurlaub, Pflegezeit und Abwesenheit aufgrund höherer Gewalt auf einfache und effiziente Weise. Automatisieren Sie die Verwaltung von Fehlzeiten und reduzieren Sie dadurch Mitarbeiterausfall.
4

Verwaltung der Besetzungsstärke

Die Anzahl der Mitarbeiter auf Ihrer Baustelle ändert sich täglich. Mithilfe unserer Softworks-Lösung können Sie die Anzahl der erforderlichen Mitarbeiter überwachen und je nach Bedarf anpassen. Das gilt auch für die von diesen geleisteten Arbeitsstunden, sodass Sie nicht mehr als nötig dafür bezahlen müssen.
5

Reduzierung des Verwaltungsaufwands

Manuell erstellte Einsatzpläne werden überflüssig und Stempelkarten für die Eingabe in Ihr Lohnbuchhaltungs-System zusammengefasst. Dadurch senken Sie Kosten und erhöhen Ihren Gewinn.
6

Kompetenzmanagement

Erfassen Sie Kompetenzen, Schulungen und Gesundheits- & Sicherheitszertifikate Ihrer Mitarbeiter. Stellen Sie Schulungsbedarfe fest und verwalten Sie die Lernanforderungen Ihrer Mitarbeiter. Die Lösung enthält automatische Benachrichtigungen, wenn Mitarbeiterschulungen oder -zertifizierungen bald ablaufen.
7

Personalkosten-Management

Senken Sie Ihre Betriebskosten, indem Sie den Verwaltungsaufwand reduzieren und den vorhandenen Personalbestand so optimieren, dass Sie Überstunden und befristete Arbeitsverhältnisse minimieren
8

Verbesserung der Genauigkeit in der Lohnbuchhaltung

Herkömmliche Zeiterfassungsterminals neigen zu Fehlern und sind manipulierbar. Die biometrische Zeiterfassung von Softworks macht Schluss mit bewusst fehlerhafter Zeiterfassung wie dem Stempeln durch Kollegen.
9

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Unsere benutzerfreundliche Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt Sie bei der Einhaltung von landesspezifischer Arbeitsgesetzgebung und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.

Zeiterfassungssysteme für das Baugewerbe

Was wir tun – Die Softworks-Geschichte …

Von Zeiterfassung zu einer umfassenden Workforce Management-Lösung …

Referenzen

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