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Pharmaindustrie

Workforce Management-Software-Komplettlösung für die Pharmaindustrie mit Funktionen zur Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenverwaltung und zum Zeiterfassungsmanagement.

Pharmaceutical Industry image
  • · •Personaleinsatzplanung automatisieren
  • · •Zeiterfassungsmanagement
  • · •Manuelle Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben reduzieren
  • · •Lohnbuchhaltung vereinfachen
  • · •Einhaltung behördlicher Vorschriften sicherstellen
  • · •Berichte in Echtzeit

Heutzutage ist die Herstellung in der Pharmaindustrie von kürzeren Produktionszyklen, einer zunehmenden Produktkomplexität und steigenden Qualitätsanforderungen geprägt. Unternehmen müssen daher nach Möglichkeiten suchen, um bei unveränderter Flexibilität und gleichbleibenden Qualitätsstandards ihre Kosten zu senken und Betriebsabläufe zu optimieren.

Unsere Workforce Management-Software für die Pharmaindustrie unterstützt Sie bei der Vereinfachung und Automatisierung der Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter, bei der Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenverwaltung, dem Kompetenz- und Schulungsmanagement und vielem mehr. Mit unserer Software können Sie Ihre Personaleinsatzplanung effizienter verwalten und optimieren, flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen, gesetzliche Vorschriften einhalten und Fehlzeiten verwalten.

Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software?

Softworks solutions preview on various devices.

Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:

1

Zeiterfassung

Gewinnen Sie mithilfe detaillierter Daten und Berichte zu Arbeitszeiten einen klaren Überblick über die Mitarbeiteranwesenheit. Vereinfachen Sie Zeitinformationen direkt für die Lohnbuchabteilung und erhöhen Sie die Genauigkeit von Löhnen/Gehältern.
2

Personaleinsatzplanung

Teilen Sie Mitarbeiter auf einfache und effiziente Weise in Schichten ein. Erstellen Sie effektive Dienstpläne, welche die ideale Besetzungsstärke sowie die erforderlichen Kompetenzen und Compliance-Anforderungen einbeziehen.
3

Fehlzeitenverwaltung

Ein System zur Verwaltung aller Abwesenheitsarten: Krankheitsurlaub, Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Adoptionsurlaub, Pflegezeit und Abwesenheit aufgrund höherer Gewalt. Automatisieren Sie die Verwaltung von Fehlzeiten und reduzieren Sie dadurch Mitarbeiterausfall.
4

Zeiterfassungsterminals für Mitarbeiter

5

Mitarbeiter-Portal und mobile Mitarbeiter-App

Benutzerfreundliche Mitarbeiter-Lösung, die es Mitarbeitern ermöglicht, Dienstpläne zu überprüfen, sich ein- und auszustempeln, Urlaub zu beantragen, persönliche Informationen zu verwalten und vieles mehr. Verfügbar auf dem Handy oder Desktop.
6

HR-Management

Ein umfassendes HR-System zum Erfassen und Verwalten von Mitarbeiterinformationen. Mithilfe des Systems können Sie Mitarbeiterinformationen, z.B. persönliche Informationen, sicher speichern und verwalten. Alternativ lässt sich unser System in Ihr vorhandenes HR-System integrieren.
7

Kompetenzmanagement

Umfassende Management-Lösung zum Erfassen von Kompetenzen, Schulungen & Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter. Ermitteln Sie Schulungsbedarfe und verwalten Sie die Lernanforderungen Ihrer Mitarbeiter. Die Lösung enthält automatische Benachrichtigungen, wenn Mitarbeiterzertifizierungen oder -schulungen bald ablaufen.
8

Action Manager Aktionsverwaltung

Ein einziger Bildschirm, auf dem Manager ausstehende Aufgaben, wie die Genehmigung von Urlaubsanträgen, Überstunden oder fehlende Zeiterfassung, durchführen können.
9

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Unsere benutzerfreundliche Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt Sie bei der Einhaltung von landesspezifischer Arbeitsgesetzgebung und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.

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Referenzen

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