Führend bei Workforce Management-Lösungen

“Als wir das System bei einer Demo zum ersten Mal sahen, wussten wir: Das ist genau das, was wir brauchen und ohne großen Aufwand einsetzen können. Die Menüdarstellung ist übersichtlich und die Verknüpfungen sind logisch. Wir haben uns zwar auch billigere Systeme angesehen, aber wir sind überzeugt, dass Qualität eben ihren Preis hat. Jetzt haben wir eine solide, benutzerfreundliche Lösung, die hält, was sie verspricht.”

Dublin Bus

“Seit der Installation von ClockWise habe ich endlich einen Überblick über Urlaub, Überstunden, Ausfallzeiten und Zeitverluste. Das Tool eignet sich außerdem sehr gut dazu, die Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie zu gewährleisten. Das kann nämlich sehr mühsam sein und so fällt ein großer Verwaltungsaufwand einfach weg. Die Lösung ist unkompliziert und macht genau das, was ich von ihr erwarte.”

Alienware

“Ein exzellentes Managementtool und obendrein sehr benutzerfreundlich! Unsere wöchentliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt jetzt in einem einzigen Tag, was ein unglaublicher Zeitgewinn ist. Das System erspart uns während der Audit-Phase außerdem viel Zeit, Probleme und Stress. Vor ClockWise haben wir dem Besuch der Auditoren mit Bangen entgegengesehen, weil wir jedes Mal unglaublich viel Zeit für die Zusammenstellung der Dokumentation benötigten. Jetzt steht alles über einen simplen Mausklick auf ein Symbol zur Verfügung.”

TEVA Arzneimittel

“Wir haben uns für Softworks entschieden, nachdem wir mit einer Reihe anderer Unternehmen gesprochen hatten. Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen mit HR-Lösungen von Mitbewerbern war ich mir sicher: Softworks ist der beste Lösungsanbieter für D.I.D Electrical. Softworks hat sich von Anfang an durch seine Professionalität im Verkaufsgespräch, bei der Demo und der Rundumbetreuung für uns als Kunden von allen anderen abgehoben.”

DID Electrical

“Für Mitarbeiter der Personalabteilung und der Lohnbuchhaltung fallen weniger Routineanfragen als früher an. Die Dezentralisierung führt zu einer wesentlichen Entlastung der Personaler, die dadurch mehr Zeit für wichtige Probleme finden. Letztlich profitieren davon die Mitarbeiter und dadurch auch die Patienten. Wir vom Krankenhaus Beaumont sind ständig bemüht, unsere Patientenversorgung zu optimieren und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter zu verbessern.”

Beaumont Krankenhaus

“Der Support was sehr gut. Sie konnten remote auf unser System zugreifen. Sie sahen kein Problem darin, zuzugeben, dass sie bestimmte Punkte erst noch überprüfen müssen. Bei der Erfüllung außergewöhnlicher Anforderungen sind sie geradezu aufgeblüht! Die üblichen kleineren Probleme waren schnell behoben.”

HermanMiller

“Wir haben mit mehreren Anbietern gesprochen und einige davon vor Ort empfangen. Dann sind wir zu dem Schluss gekommen, dass es sich bei Softworks um die flexibelste und benutzerfreundlichste Lösung handelt. Softworks hat alles effizienter und weniger zeitaufwendig gemacht und wir erhalten im Handumdrehen Informationen aus dem System. Es ist eine sehr benutzerfreundliche Lösung. Wenn man sich erst einmal die Grundlagen in einer Schulung angeeignet hat, gibt es keine weiteren Probleme.”

Formica

“Wir hatten erkannt, dass mit Personalausfall viele weitere indirekte Kosten verbunden sind, darunter bei der Personalbesetzung, der Einsatzplanung und aufgrund von Wiederholungen von Schulungen, Produktivitätseinbußen usw. und wir wollten herausfinden, um welche Kosten pro Standort es sich dabei genau handelt. Die umfassenden Reporting-Funktionen der Lösung bieten Zugriff auf Informationen zu Arbeitszeiten und helfen uns, die Gründe für Personalausfall und die damit verbundenen Kosten zu bestimmen.”

Housing Executive

“Ich möchte Ihnen zum neuesten Upgrade unseres Softworks-Systems eine Rückmeldung geben. Das Team war von Anfang bis Ende überaus entgegenkommend und professionell. Vielen Dank für Ihre Unterstützung, ich weiß Ihre Bemühungen sehr zu schätzen.”

Dortek