Il software per la gestione della formazione e delle competenze aiuta a monitorare le competenze, la formazione e le qualifiche dei dipendenti, nonché a gestire gli obblighi formativi.
Gestione semplificata della formazione e delle competenze
Uno strumento software concepito per automatizzare e ridurre le complesse e laboriose attività amministrative che normalmente sono associate alla gestione della formazione e delle competenze del personale, per una soluzione più semplice e veloce.
Il sistema Softworks per la gestione della formazione e delle competenze garantisce che tutto il personale riceva la formazione necessaria per la mansione che deve svolgere, addirittura personalizzando i corsi di aggiornamento professionale in base alle mansioni, funzioni e responsabilità dei singoli dipendenti.
Il sistema Softworks per la gestione della formazione e delle competenze favorisce una gestione più rigorosa degli obblighi formativi e una programmazione più precisa dei corsi. Questa soluzione ha dimostrato di riuscire a tagliare i costi per la formazione del personale, grazie alla gestione centralizzata del monitoraggio e del controllo delle attività di formazione svolte dai dipendenti.
Con il sistema Softworks per la gestione della formazione e delle competenze avrete sempre la certezza di mettere le persone giuste, con le competenze giuste, al posto giusto e nel momento giusto.
In che modo il software per la gestione della formazione e delle competenze può aiutare la vostra organizzazione?
Riduce il lavoro amministrativo. I manager hanno la certezza che le informazioni sono accurate e aggiornate e potranno dedicare meno tempo al monitoraggio delle competenze e della formazione del personale, concentrandosi sugli altri loro compiti.
Agevola una gestione più rigorosa dei budget dedicati alla formazione e ottimizza la programmazione dei corsi per ricavare il massimo valore. Questa soluzione ha dimostrato di riuscire a tagliare i costi per la formazione del personale, grazie alla gestione centralizzata del monitoraggio e del controllo delle attività di formazione svolte dai dipendenti.
Garantisce che tutti i dipendenti ricevano e completino la formazione necessaria per poter svolgere le loro mansioni in modo efficiente e nel rispetto dei requisiti di certificazione e degli obblighi formativi.
Controlla la validità delle certificazioni e delle licenze, segnalando i corsi di formazione obbligatori per legge.
Fornisce informazioni sempre precise e aggiornate sui corsi, gli amministratori, gli istruttori, i contratti e le sedi.
Genera i report su competenze, qualifiche e livelli di apprendimento. I report possono essere generati per il singolo dipendente, reparto, ruolo, team o livello aziendale.
Automatizza la programmazione dei corsi di formazione, a partire dall’invito alla frequenza per arrivare all’approvazione e all’accettazione. Consente ai manager di arruolare e assegnare i dipendenti a un programma, per un determinato corso o argomento, per una specifica data, ora o sede.
Software per la gestione della formazione e delle competenze
Gestione avanzata degli obblighi formativi presenti e futuri per l’intera organizzazione.
Vorrei parlarvi delle mie impressioni sul recente aggiornamento del nostro sistema Softworks. Dall’inizio alla fine ho avuto sempre a che fare con un team di professionisti preparati e disponibili. Grazie dell’aiuto e del sostegno che ci avete dato. Vi siamo sinceramente riconoscenti.
— Dublin Bus
Clienti
Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Possiamo offrirvi soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, le risorse umane e la gestione delle assenze.
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