Software per la gestione della formazione e delle competenze

Il software per la gestione della formazione e delle competenze aiuta a monitorare le competenze, la formazione e le qualifiche dei dipendenti, nonché a gestire gli obblighi formativi.

Learning and Skills management Solution image
  • Pianificazione e tracciamento dei corsi di formazione
  • Riduce il lavoro amministrativo
  • Garantisce che tutti i dipendenti ricevano e completino la formazione necessaria
  • Controlla la validità delle certificazioni e delle licenze
  • Automatizza la programmazione dei corsi di formazione
  • Genera i report su competenze, qualifiche e livelli di apprendimento

Il modulo Formazione e Competenze di Softworks aiuta le organizzazioni a tracciare le competenze, i corsi e le qualifiche del personale.

Un modulo concepito per automatizzare e ridurre le complesse e laboriose attività amministrative che normalmente sono associate alla gestione della formazione e delle competenze del personale.

Con il sistema Softworks per la gestione della formazione e delle competenze avrete sempre la certezza di mettere le persone giuste, con le competenze giuste, al posto giusto e nel momento giusto.

Vantaggi

1

Riduce il lavoro amministrativo

I manager hanno la certezza che le informazioni siano accurate e aggiornate e potranno dedicare meno tempo al monitoraggio delle competenze e della formazione del personale, concentrandosi su altre mansioni.
2

Programmazione

Agevola una gestione più rigorosa dei budget dedicati alla formazione e ottimizza la programmazione dei corsi per ricavare il massimo valore. Questa soluzione ha dimostrato di riuscire a tagliare i costi per la formazione del personale, grazie alla gestione centralizzata del monitoraggio e del controllo delle attività di formazione svolte dai dipendenti.
3

Completamento della formazione

Garantisce che tutti i dipendenti ricevano e completino la formazione necessaria per poter svolgere le loro mansioni in modo efficiente nel rispetto delle normative e degli obblighi formativi.
4

Controllo di certificazione

Controlla la validità delle certificazioni e delle licenze, segnalando i corsi di formazione obbligatori per legge.
5

Informazioni aggiornate

Fornisce informazioni sempre precise e aggiornate sui corsi, gli amministratori, gli istruttori, i contratti e le sedi.
6

Genera rapporti

Genera i report su competenze, qualifiche e livelli di apprendimento. I report possono essere generati per il singolo dipendente, reparto, ruolo, team o livello aziendale.
7

Automazione

Automatizza la programmazione dei corsi di formazione, a partire dall’invito alla frequenza per arrivare all’approvazione e all’accettazione. Consente ai manager di arruolare e assegnare i dipendenti a un programma, per un determinato corso o argomento, per una specifica data, ora o sede.

Caratteristiche principali

Pianificazione

Consente di pianificare e tracciare i corsi di formazione

Ricerca

Identifica i bisogni di corsi di aggiornamento e consente di pianificare gli stessi

Registrare i corsi

Permette di registrar i corsi per audit futuri

Analitica

Report analitici

Archiviare

Fornisce l’opzione di archiviare le informazioni relative alla valutazione

Allerta

Ricezione alert in anticipo quando uno o più dipedenti hanno corsi in scadenza

Genera rapporti

Genera report in merito al livello di qualifiche presenti nella Vostra organizzazione

Che cosa facciamo… La storia di Softworks

Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…

Testimonianze

Oltre 800 clienti soddisfatti

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