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Software per la gestione della formazione e delle competenze

Il software per la gestione della formazione e delle competenze aiuta a monitorare le competenze, la formazione e le qualifiche dei dipendenti, nonché a gestire gli obblighi formativi.

Learning and Skills management Solution image
  • Pianificare e monitorare la formazione
  • Automatizzare la pianificazione della formazione
  • Assicurare il completamento dei corsi di formazione
  • Monitorare la certificazione e la concessione delle licenze
  • Ridurre le attività amministrative
  • Generare i report

Il modulo Softworks per la gestione della formazione e delle competenze aiuta le organizzazioni a monitorare le competenze, la formazione e le qualifiche dei dipendenti. È stato concepito per svolgere le attività amministrative più complesse e impegnative, associate con la gestione delle competenze del personale.

Assicuratevi di mettere sempre le persone giuste, con le competenze giuste, al posto giusto e nel momento giusto.

Vantaggi della gestione della formazione e delle competenze

1

Pianificare la formazione del personale

Pianificare i requisiti di formazione del personale tenendo conto delle esigenze aziendali.
2

Monitorare la formazione del personale

Monitorare e seguire i progressi della formazione del personale, per assicurare il completamento entro i termini previsti e identificare potenziali problemi.
3

Ridurre il tempo dedicato alle attività amministrative

I manager devono avere la certezza che le informazioni siano accurate e aggiornate, in modo da dedicare meno tempo al monitoraggio di competenze e formazione.
4

Budget e pianificazione

Facilitare una gestione più rigorosa dei budget per la formazione e ottimizzare la pianificazione dei corsi per ricavare il massimo valore.
5

Assicurare il completamento dei corsi di formazione

Garantire che tutti i dipendenti ricevano e completino i corsi di formazione necessari per poter svolgere le loro mansioni in modo efficiente e nel rispetto dei requisiti di certificazione e degli obblighi formativi.
6

Monitorare la certificazione e la concessione delle licenze

Controllare la validità delle certificazioni e delle licenze, segnalando i corsi di formazione obbligatori per la conformità normativa.
7

Avere informazioni sempre aggiornate

Assicurarsi di avere accesso a informazioni sempre precise e aggiornate sui corsi, gli amministratori, gli istruttori, i contratti e le sedi.
8

Automatizzare

Automatizzare la pianificazione dei corsi di formazione, dall’invito a frequentare il corso fino all’approvazione e all’iscrizione. Consentire ai responsabili/supervisori di iscrivere i dipendenti e assegnarli a un programma per un determinato modulo e per una data, un orario o una sede particolare.
9

Generare report

Generare i report su qualifiche e livelli di competenza.

Principali funzionalità

Pianificazione

Consentire di pianificare e monitorare la formazione

Monitoraggio

Monitorare i progressi e il completamento della formazione

Ricerca

Identificare le esigenze di formazione e partecipare alla pianificazione

Registrazione

Consentire la registrazione della formazione per finalità di revisione contabile

Analisi

Creazione di report e analisi avanzate

Conservazione

Consentire la conservazione dei dati sulla valutazione della formazione

Allarmi

Consentire di ricevere gli allarmi quando le competenze o la formazione dei dipendenti è in scadenza

Genera rapporti

Genera report in merito al livello di qualifiche presenti nella Vostra organizzazione

Che cosa facciamo… La storia di Softworks

Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…

Testimonianze

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