La programmazione del personale/i turni automatici consente di risparmiare tempo, ridurre i costi e garantire la conformità normativa, continuando ad offrire un servizio eccellente.
Software per la programmazione del personale/i turni automatici
- Pianificare e automatizzare i turni di lavoro
- Calcolare i costi per i turni di lavoro e i modelli di rotazione
- Ottimizzare i turni di lavoro in base al fabbisogno previsto
- Assegnare i compiti automaticamente
- Offrire ai dipendenti un maggiore controllo sui turni di lavoro
- Eliminare i turni di lavoro cartacei
Il segreto del successo della vostra organizzazione è mettere le persone giuste, con le competenze giuste, nel posto giusto, al momento giusto e nel posto giusto, ma questa attività può essere lunga e complessa. Il software per la programmazione del personale di Softworks vi viene in aiuto con una soluzione automatizzata che tiene conto del fabbisogno ideale di personale, delle competenze richieste e dei requisiti di conformità.
Vantaggi del software per la programmazione del personale
Pianificare e automatizzare i turni di lavoro
Pianificare facilmente i turni di lavoro dei dipendenti, definendo schemi e metodi. Gestire le assenze e monitorare le ore totali e i costi per dipendente. Allineare la programmazione del personale con il fabbisogno effettivo.
Calcolare i costi per i turni di lavoro e i modelli di rotazione
Indicare i costi esatti per l’assegnazione dei compiti, inclusi i premi o le eventuali regole per gli straordinari.
Assegnare i compiti automaticamente
Assegnare i compiti tenendo conto delle preferenze dei dipendenti e di un’equa distribuzione dei turni di lavoro (festività nazionali, fine settimana e turni di notte).
Collegare i compiti con competenze e vincoli (parità di genere, lingue, anni di servizio e anzianità).
Prepararsi agli imprevisti e per il futuro
Risolvere le carenze di personale. Inviare notifiche tramite email e messaggi di testo al personale a riposo affinché copra un turno di lavoro scoperto.
Prevedere in anticipo i livelli di organico richiesti in un periodo simile, assicurandosi di avere un numero sufficiente di dipendenti qualificati.
Offrire ai dipendenti un maggiore controllo sui turni di lavoro
Dare ai dipendenti la possibilità di esprimere le loro preferenze sui turni di lavoro. Favorire il controllo sui turni di lavoro tramite l’app Self-Service dipendenti di Softworks.
Che cosa facciamo… La storia di Softworks
Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…
