Software HR Management

Archiviazione e gestione sicure dei dati personali dei dipendenti, dei registri del personale, dei dettagli su competenze, formazione, buste paga, benefit e molto altro.

HR Management Software - Screenshot on Laptop

Software HR Management di Softworks

Il cuore del sistema Softworks per la gestione del personale è rappresentato dal modulo HR, in cui è possibile archiviare e gestire in modo sicuro i dati personali dei dipendenti, i registri del personale, i dettagli su competenze, formazione, buste paga, benefit e molto altro.

Se abbinato agli altri moduli Softworks per le attività di rilevazione delle presenzeprogrammazione del personale, reporting, allarmi e flusso di lavoro , questo software è un ulteriore e potente strumento per la gestione del personale. Il nostro software HR Management è basato sul cloud per permettervi di lavorare in modo flessibile. Inoltre supporta l’integrazione con il software HR preesistente.

In che modo il software HR Management può aiutare la vostra azienda?

Informazione precise sul personale: potete archiviare e organizzare in modo sicuro i documenti e le informazioni sui vostri dipendenti, tra cui: dati personali, benefit, contratti, valutazioni della performance, competenze, buste paga, checklist per neoassunti e partenti e molto altro.

Risparmio di tempo e denaro: automatizzando i processi e riducendo il numero di ore dedicate alle attività amministrative, il nostro software HR Management permette al team HR e ai manager di dedicare il loro tempo ad attività più redditizie, che creano valore reale per l’organizzazione.

Aumento dell’efficienza: può aiutare i vostri manager a diventare più efficienti. Usando il modulo allarmi e flusso di lavoro di Softworks, è possibile creare e-mail di promemoria e allarmi personalizzabili per segnalare scadenze imminenti, ad esempio la fine di un periodo di prova o un’imminente valutazione annuale della performance, o attività importanti che richiedono attenzione, ad esempio una richiesta di assentarsi dal lavoro o un colloquio per rientrare al lavoro.

Gestione semplificata della conformità: per non restare indietro in materia di conformità normativa, potete usare il modulo allarmi e flusso di lavoro per eventi importanti, come le date di scadenza delle competenze e la formazione sulla sicurezza e la tutela della salute. Nel rispetto del regolamento RGPD, l’accesso al software HR Management è controllato tramite l’uso dei profili utente, così mentre il vostro team HR può visualizzare tutte le aree, i singoli manager possono vedere soltanto i campi o i documenti assolutamente necessari.

Funzionalità completa di reporting: il software HR Management di Softworks include più di 200 campi definibili dall’utente, che possono essere organizzati e visualizzati in un report. Grazie alle opzioni avanzate di reporting, avrete un quadro d’insieme della vostra organizzazione.

Monitoraggio dei beni aziendali: potete archiviare i dati sulle apparecchiature o sui beni aziendali che vengono affidati ai dipendenti, ad esempio notebook, auto aziendali, smartphone ecc.

Gestione semplificata di competenze e formazione: potete risalire a quali dipendenti hanno partecipato ai corsi di formazione per quale competenza. Potete ricevere allarmi automatici quando le competenze dei dipendenti sono prossime alla scadenza, in modo tale da organizzare nuovi corsi di formazione affinché tutto il personale possa continuare a svolgere la propria mansione in sicurezza.

i dipendenti possono aggiornare le proprie informazioni personali tramite l’app Self-Service dipendenti con PC o smartphone.

Maggiori informazioni sul software HR Management

Responsabilizzazione dei dipendenti, riduzione delle attività amministrative, garanzia di conformità, risparmio di tempo e taglio dei costi.

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Clienti

Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Vi offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, la gestione delle assenze e delle risorse umane.

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