Software HR / Risorse Umane

Archiviazione e gestione sicure dei dati personali dei dipendenti, dei registri del personale, dei dettagli su competenze, formazione, buste paga, benefit e molto altro.

HR Management Software - Screenshot on Laptop
  • · •Automatizza i processi HR
  • · •Informazioni precise sul personale
  • · •Aumento dell’efficienza
  • · •Gestione della conformità legislativa
  • · •Funzionalità completa di reporting
  • · •Gestione di competenze e formazione
  • · •Tenere traccia dei beni aziendali
  • · •Aumento del coinvolgimento dei dipendenti

Il cuore del sistema Softworks per la gestione del personale è rappresentato dal modulo HR, in cui è possibile archiviare e gestire in modo sicuro i dati personali dei dipendenti, i registri del personale, i dettagli su competenze, formazione, buste paga, benefit e molto altro.

Se abbinato agli altri moduli Softworks per le attività di rilevazione delle presenze, programmazione del personale, reporting, allarmi e flusso di lavoro, questo software è un ulteriore e potente strumento per la gestione del personale. Il nostro modulo HR nel cloud Vi  permette di lavorare in modo flessibile. Inoltre supporta l’integrazione con l’eventuale software HR pre-esistente.

In che modo il software HR può aiutare la Vostra azienda?

Automatizza i processi HR

Il nostro modulo HR consente ai manager delle Risorse Umane di utilizzare al meglio il loro tempo prezioso grazie all’automatizzazione dei processi che riduce drasticamente le tempistiche per le azioni amministrative.

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Solutions HR Management 1
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Informazioni precise sul personale

Potete archiviare e organizzare in modo sicuro i documenti e le informazioni sui vostri dipendenti, tra cui: dati personali, benefit, contratti, valutazioni della performance, competenze, buste paga, checklist per neoassunti e partenti e molto altro.

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Aumento dell’efficienza

Usando il modulo alert e flusso di lavoro di Softworks, è possibile creare e-mail di promemoria per i manager e allarmi personalizzabili per segnalare scadenze imminenti, ad esempio la fine di un periodo di prova o un’imminente valutazione annuale della performance, o attività importanti che richiedono attenzione, ad esempio una richiesta di assentarsi dal lavoro o un colloquio per rientrare al lavoro.

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Solutions HR Management 3
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Gestione della conformità legislativa

Per non restare indietro in materia di conformità normativa, potete usare il modulo allarmi e flusso di lavoro per eventi importanti, come le date di scadenza delle competenze e la formazione sulla sicurezza e la tutela della salute. Nel rispetto del GDPR (Normativa Privacy), l’accesso al modulo HR è controllato tramite l’uso dei profili utente, così mentre il Vostro team HR può visualizzare tutte le aree, i singoli manager possono vedere soltanto i campi o i documenti assolutamente necessari.

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Funzionalità completa di reporting

Il modulo HR di Softworks include più di 200 campi definibili dall’utente, che possono essere organizzati e visualizzati in un report. Grazie alle opzioni avanzate di reporting, avrete un quadro d’insieme della Vostra organizzazione.

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Solutions supervisor calendar
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Gestione semplificata di competenze e formazione

Tenete traccia dei dipendenti che hanno completato corsi di formazione e acquisito competenze. Potete ricevere alert automatici quando le competenze dei dipendenti sono prossime alla scadenza, in modo tale da organizzare nuovi corsi di formazione affinché tutto il personale possa continuare a svolgere la propria mansione in sicurezza.

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Aumento del coinvolgimento dei dipendenti

I dipendenti possono aggiornare le proprie informazioni personali tramite il portale self-service dipendenti con PC o smartphone.

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Solutions HR Management 6

Che cosa facciamo… La storia di Softworks

Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…

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