Ottimizzazione dei turni di lavoro

Le soluzioni Softworks per la programmazione avanzata dei turni di lavoro (eRostering) aiutano a trovare un complicato equilibrio tra l’offerta di manodopera e la domanda della clientela, favorendo la riduzione dei costi operativi.

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Panoramica

L’uso di una soluzione per automatizzare i turni dei dipendenti può fare concretamente la differenza, perché dà più potere decisionale e controllo quando e dove serve. Non è solo un problema di riduzione dei costi del lavoro, ma anche di produttività e di risparmio del tempo e dell’impegno profusi nella preparazione manuale dei turni di lavoro, oltre che nel fornire risposte alle successive richieste dei dipendenti.

In molte aziende, di solito i manager preparano i turni sulla base del loro budget, semplicemente perché non riescono a vedere i costi derivanti dall’errato abbinamento tra fabbisogno di personale e budget disponibile. Le soluzioni Softworks per i turni di lavoro aiutano a trovare un complicato equilibrio tra l’offerta di manodopera e domanda del cliente, favorendo la riduzione dei costi operativi.

Principali vantaggi

Favorisce una programmazione più efficiente del lavoro, con conseguente aumento della produttività e calo delle buste paga.
Offre al management gli strumenti necessari per ridurre gli straordinari e il ricorso al personale a contratto.
Fornisce una funzionalità più accurata di reporting delle ore conteggiate in busta paga e dei costi previsti.
Garantisce decisioni chiare sulla programmazione del lavoro del personale e un’organizzazione equa dei turni in base a parametri predefiniti.
Offre un quadro completo del rendimento dei dipendenti e dei trend per l’intera organizzazione e per periodi di tempo estesi.

Per saperne di più, scaricate la nostra brochure sulla programmazione avanzata dei turni di lavoro (eRostering).

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