Riduzione dell’assenteismo

Softworks può aiutarvi a gestire e ridurre l’assenteismo sul lavoro.

L’assenteismo sul lavoro è spesso uno dei principali ostacoli alla produttività e redditività di un’azienda. Oltre a causare un aumento degli straordinari, l’assenteismo è fonte di insoddisfazione per i clienti e per i dipendenti costretti a sostituire i colleghi assenti. Al di là delle assenze giustificate per motivi legittimi, ad esempio una malattia grave o un’emergenza familiare, vi sono anche assenze dovute a comportamenti scorretti (ad esempio, fare le ore piccole e non sentire la sveglia alle 6 del mattino).

Gestione, misurazione e riduzione dell’assenteismo sul lavoro

Softworks ha sviluppato un potente strumento per la gestione delle assenze, che consente alle organizzazioni di affrontare il problema dell’assenteismo sul lavoro in modo efficace e proattivo. Il sistema Softworks per la gestione delle assenze rappresenta per le aziende un metodo equo, coerente e automatizzato per ridurre l’assenteismo sul lavoro. Il nostro software specializzato automatizza l’intera procedura “end-to-end” di gestione delle assenze, applica le regole aziendali sull’assenteismo e aiuta il management ad implementare regole eque e coerenti.

Il sistema Softworks per la gestione delle assenze contribuisce a ridurre l’assenteismo sul lavoro e:

  • Creare un processo “end-to-end” per la gestione delle assenze.
  • Automatizzare completamente la preparazione delle lettere di richiamo e dei moduli di rientro al lavoro.
  • Incoraggiare comportamenti responsabili e la presenza sul lavoro.
  • Fornire dati completi, accurati e in tempo reale.
  • Eseguire una valutazione scrupolosa delle ore lavorate dai dipendenti.
  • Registrare le statistiche sulle assenze e generare report periodici.
  • Accedere ai report basati sulla formula Bradford Factor.
  • Segnalare eventuali problemi ai supervisori.
  • Archiviare informazioni importanti sul personale.
  • Confrontare la produttività di un reparto con quella di un altro.
  • Applicare un metodo sistematico, equo e automatizzato per il monitoraggio dei recidivi.

La soluzione Softworks per la gestione delle assenze viene eseguita in background e si attiva soltanto quando viene registrata un’assenza di un dipendente. Da quel momento in poi, ogni fase del processo di gestione dell’assenza è automatizzato, in modo da offrire all’azienda un monitoraggio sistematico e affidabile.

Calcoli e report sull’assenteismo sul lavoro

Il nucleo centrale della nostra soluzione per la gestione delle assenze è rappresentato dalle funzionalità di monitoraggio ininterrotto e reporting, grazie alle quali le aziende possono intercettare l’assenteismo dei dipendenti fin dalle fasi iniziali e risolverlo prima che diventi un problema serio e costoso.

Le funzionalità di reporting offerte dalle soluzioni Softworks per la gestione delle assenze includono:

  • Tabelle percentuali
  • Calendari
  • Dashboard
  • Pattern Matching

I nostri strumenti avanzati per il monitoraggio e il reporting rivelano informazioni chiave sui pattern di assenteismo e girano queste informazioni ai manager giusti e nel momento giusto, affinché le criticità possano essere risolte con tempismo ed efficacia.

Per ulteriori informazioni su come Softworks può aiutare la vostra organizzazione a risolvere il problema dell’assenteismo sul lavoro, potete scaricare il nostro white paper da qui.

Se vi interessa vedere in azione la nostra soluzione per la gestione delle assenze, potete prenotare una dimostrazione dal vivo del nostro sistema da qui.

Maggiori informazioni sulla riduzione dell’assenteismo

Questo documento scova i tanti costi associati all’assenteismo sul lavoro, tra cui gli straordinari, i clienti insoddisfatti e i dipendenti scontenti di dover sostituire i colleghi assenti.

cover image How to reduce Absenteeism in your Organisation

Clienti

Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Vi offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, la gestione delle assenze e delle risorse umane.

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