Regole standardizzate

Assistenza nell’applicazione equa e coerente delle regole e delle procedure aziendali.

Standardised Policies image

Panoramica

Può essere particolarmente impegnativo applicare in modo equo e coerente le regole e le procedure aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione. Per aiutarvi, abbiamo sviluppato una serie di strumenti integrati nella suite di soluzioni Softworks per la gestione del personale che possono incentivare e monitorare l’applicazione uniforme delle regole aziendali. Questi strumenti proteggono sia l’organizzazione che il singolo individuo da future azioni legali motivate da trattamenti iniqui, violazioni delle regole sulla sicurezza e sulla tutela della salute, o mancato riconoscimento di diritti legittimi.

Alcune delle aree e degli eventi specifici che possono essere monitorati:

  • Scadenza di competenze critiche.
  • Adempimenti in materia di sicurezza e tutela della salute.
  • Colloqui sulla salute sul luogo di lavoro.
  • Colloqui per il rientro al lavoro dopo un’assenza per malattia.
  • Registrazione documentale di tutte le azioni disciplinari a livello di supervisore.
  • Comunicazione ai dipendenti di tutti i loro diritti legittimi.

Maggiori informazioni sulle regole standardizzate

Come creare una strategia efficace per gestire la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale e le assenze

Clienti

Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Vi offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, la gestione delle assenze e delle risorse umane.

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