Software per la rilevazione delle presenze. Software per la programmazione del personale. Software per la gestione della formazione e delle risorse umane per il settore manifatturiero.
Softworks sa bene che il settore manifatturiero, oggi, richiede un difficile equilibrio nella gestione efficiente dell’organico per realizzare gli obiettivi operativi e, al contempo, responsabilizzare e motivare i dipendenti. È qui che viene in aiuto il sistema Softworks per la gestione del personale.
Softworks offre una suite di software per la gestione del personale con cui è possibile snellire, automatizzare e ridurre i processi manuali associati alla rilevazione delle presenze, la programmazione del personale e la gestione della formazione e delle competenze, in modo da raggiungere i vostri obiettivi operativi e responsabilizzare e motivare i dipendenti. Il sistema Softworks per la gestione del personale aiuta gli operatori del settore manifatturiero a gestire in modo più efficiente e ad ottimizzare una serie di attività: pianificazione dell’organico, programmazione, incentivazione del lavoro flessibile, conformità legislativa e rispetto delle migliori pratiche, gestione delle assenze programmate e non programmate. L’uso combinato del sistema Softworks per la rilevazione delle presenze e per la programmazione del personale crea un ambiente completamente automatizzato per la gestione del personale del settore manifatturiero, in cui vengono generati allarmi proattivi, innescati da eventi e traducibili in azioni, con funzionalità di reporting avanzate.
Controllo totale e informazioni complete per “guardare al passato pensando al futuro”: se si analizzano i livelli di organico richiesti, gli straordinari, le assenze, i congedi di malattia e formazione, diventa più semplice fare previsioni su cosa potrebbe servire per un periodo simile in futuro.
Gestione dell’organico e confronto tra costi e ricavi: lavorando con budget sempre più stringenti, anche una sola persona di troppo in un turno di lavoro potrebbe rivelarsi un errore costoso e fare la differenza fra profitto e perdita. Una pianificazione anticipata del fabbisogno di organico e un’analisi della spesa per i salari messi a bilancio possono garantire una soluzione equilibrata tra risparmio sui costi della manodopera e programmazione.
Precisione e semplicità d’uso: dimenticate il flusso infinito di fogli di calcolo, post-it, moduli cartacei, gli immancabili errori e le ore perse dietro a queste incombenze. Con Softworks è più facile gestire i turni di lavoro, assegnando il personale alle mansioni e alle responsabilità richieste nel momento opportuno.
Il sistema Softworks per la gestione del personale aiuta a controllare e automatizzare la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale e la gestione dei congedi di ogni tipo nel settore manifatturiero.
Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Vi offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, la gestione delle assenze e delle risorse umane.
Heineken Ireland usa le soluzioni Softworks per la rilevazione delle presenze, la gestione del tempo flessibile e la conformità alla Direttiva Europea sull’orario di lavoro. L’azienda è riuscita a ridurre l’attività amministrativa HR di due giorni al mese, ottenendo anche l’apprezzamento dei dipendenti per la nuova funzione di visualizzazione dei dati personali e l’uso del tempo flessibile.
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