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Settore pubblico

Software gestionale all-in-one per il personale del settore pubblico, completo dei moduli per la rilevazione delle presenze, il lavoro flessibile e la gestione delle risorse umane e delle competenze.

Public Sector Industry image
  • Ottimizzare la programmazione della manodopera
  • Automatizzare il lavoro flessibile
  • Aumentare la produttività
  • Motivare i dipendenti
  • Elaborare buste paga più precise
  • Formalizzare l’autorizzazione del flusso di lavoro

Le aziende del settore pubblico sono sottoposte a una costante pressione per rispettare i vincoli di bilancio, ma devono continuare a offrire un servizio di alto livello e trovare modi sempre nuovi per ridurre la spesa. Quella per il personale è la principale voce di spesa controllabile nel settore pubblico, pertanto rappresenta un’opportunità per il taglio dei costi. È qui che può venire in aiuto il software Softworks per la gestione del personale.

Il software Softworks per la rilevazione delle presenze, i fogli presenze senza timbratura automatizzati e il portale Self-Service dipendenti mettono a vostra disposizione gli strumenti e i processi necessari per migliorare l’efficienza, tenere conto della variabilità del fabbisogno di personale, tagliare i costi e rispettare gli adempimenti previsti dalla legislazione sul lavoro e dagli accordi sindacali.

Vantaggi dei sistemi gestionali per le risorse umane

Devices

Il nostro aiuto nelle seguenti aree

1

Rilevazione delle presenze

I dati riguardanti le ore di presenza vengono raccolti da varie fonti: lettori di prossimità, biometrici e di smart card, fogli presenze senza timbratura o app Self-Service dipendenti di Softworks.
2

Programmazione del personale

Creare i turni di lavoro del personale per l’intera organizzazione. Consentire la pianificazione dei turni e la gestione efficace del personale a livello di mansioni, reparti, team e per più sedi.
3

Gestione delle assenze

Semplificare la gestione delle assenze e di tutti i tipi di permessi, dal congedo per malattia alle ferie annuali, fino alla maternità. Automatizzare la gestione delle assenze e, di conseguenza, ridurre l’assenteismo.
4

Terminali per la timbratura del personale

5

Portale e app per dispositivi mobili Self-Service dipendenti (ESS)

Soluzione Self-Service dipendenti facile da usare, per controllare i turni di lavoro, timbrare in ingresso e in uscita, chiedere giorni di ferie e molto altro. Aumentare il coinvolgimento e il controllo dei dipendenti. Disponibile per dispositivi mobili o PC.
6

Gestione delle risorse umane

Sistema completo per la gestione e il monitoraggio delle risorse umane. Conservare e gestire in modo sicuro le informazioni sui dipendenti. In alternativa, integrare le nostre soluzioni con il vostro sistema HR preesistente.
7

Gestione delle competenze

Soluzione gestionale completa per il monitoraggio di competenze, formazione e qualifiche del personale. Monitorare i requisiti di aggiornamento professionale e gestire l’adempimento degli obblighi formativi. Include la creazione automatica di allarmi per segnalare le scadenze di competenze o formazione del personale.
8

Schermata di interventi manager

Da un’unica schermata è possibile visualizzare le questioni aperte e intervenire per risolverle, ad esempio richieste di ferie, timbrature mancate e approvazione degli straordinari.
9

Conformità legislativa

La funzione di conformità legislativa aiuta a rispettare la legislazione sul lavoro che è specifica di ogni paese, i regolamenti per la tutela della salute e la sicurezza e tutti gli altri adempimenti per i lavoratori.

Sistemi di timbratura disponibili

Importanti organizzazioni del settore pubblico hanno scelto le soluzioni Softworks

Oberstown Children Detention Campus è un cliente entusiasta del sistema Softworks…

Testimonianze

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