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Software für eigenverantwortliche Stundenzettel

Die Software für eigenverantwortliche Stundenzettel von Softworks ist die ideale Lösung für Unternehmen ohne Zeiterfassungssystem, die dennoch die Einhaltung von gesetzlichen Arbeitszeitregelungen verbessern möchten.

Learning and Skills management Solution image
  • · •Erfassung von Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter im Hintergrund
  • · •Automatisierte E-Mail-Genehmigung
  • · •Entscheidungsfindung in Echtzeit
  • · •Automatisierter Informationsfluss an die Lohnbuchhaltung
  • · •Mitarbeiter & Eigenverantwortung
  • · •Einhaltung behördlicher Vorschriften

Die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zeitgleich sicherzustellen, dass die lokale Arbeitsgesetzgebung eingehalten wird, kann sowohl herausfordernd als auch zeitaufwendig sein. Als Teil unserer Zeiterfassungs-Software wurden unsere eigenverantwortlichen Stundenzettel so konzipiert, dass sie das gesamte Spektrum von Angestellten bis Stundenlohnarbeitern sowie von Mitarbeitern vor Ort bis Mitarbeitern im Home-Office abdecken. Auf diese Weise können die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter einfach im Hintergrund erfasst werden.

Eigenverantwortliche Stundenzettel eignen sich insbesondere für Unternehmen mit vielen Festangestellten oder einer Unternehmenskultur, in der die Eigenverantwortung von Mitarbeitern im Vordergrund steht und nicht die Erfassung ihrer Arbeitszeiten. Auf diese Weise können die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter einfach im Hintergrund erfasst werden.

Vorteile eigenverantwortlicher Stundenzettel

1

Erfassung von Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter im Hintergrund

Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten einfach im Hintergrund erfassen.
2

Automatisierte E-Mail-Genehmigung von Stundenzetteln

Vorgesetzte können Stundenzettel, Anträge auf Urlaub, Fehlzeiten, zusätzliche Stunden etc. ihrer Mitarbeiter auf einem zentralen Bildschirm schnell und einfach bearbeiten, genehmigen und analysieren.
3

Einhaltung behördlicher Vorschriften

Aufgrund laufender Anpassungen und Änderungen der Arbeitsgesetzgebung kann sich die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften als herausfordernd erweisen. Elektronische Arbeitszeiterfassung erleichtert dies.
4

Mitarbeiter & Eigenverantwortung

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Verantwortung für ihre Daten übertragen, können Sie die Arbeitsmoral, Produktivität und Personalbindung steigern.
5

Entscheidungsfindung in Echtzeit

Durch Zugriff auf aktuelle und umfassende Daten in Echtzeit haben Ihre Manager mehr Kontrolle.
6

Automatisierter Informationsfluss an die Lohnbuchhaltung

Elektronische Stundenzettel können automatisch an Ihre Lohnbuchhaltung weitergeleitet und mit HR-, Finanz- oder anderen Systemen verknüpft werden.

Automatisierung Ihrer Stundenzettel – Ganz einfach!

Honour Based Timesheets Step 1 image

Schritt 1: E-Mail an den Mitarbeiter

Der Mitarbeiter erhält eine automatisierte E-Mail mit seinem Stundenzettel. Er kann dann auswählen, ob er diesen einfach genehmigt oder bearbeitet, falls er zusätzliche Stunden hinzufügen muss.

Schritt 2: Bei Bedarf bearbeiten

Wenn der Mitarbeiter seinen Stundenzettel bearbeiten muss, klickt er lediglich auf die Schaltfläche zum Bearbeiten in der empfangenen E-Mail und wird direkt zu einem benutzerfreundlichen Bearbeitungsbildschirm weitergeleitet.

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Honour Based Timesheets Step 3 image

Schritt 3: E-Mail an den Manager

Der Manager erhält eine E-Mail, in der er darüber informiert wird, welche Mitarbeiter ihre Stundenzettel zur Genehmigung bearbeitet bzw. nicht genehmigt haben.

Was wir tun – Die Softworks-Geschichte …

Von Zeiterfassung zu einer umfassenden Workforce Management-Lösung …

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