Eigenverantwortliche Stundennachweise

Eigenverantwortliche Stundennachweise von Softworks – die ideale Lösung für Unternehmen ohne Zeiterfassungssystem, die dennoch die Einhaltung von gesetzlichen Arbeitszeitregelungen verbessern möchten

Softworks - Eigenverantwortlicher Stundennachweis - Screenshot auf Laptop

Eigenverantwortliche Stundennachweise und elektronische Stundenzettel

In den meisten Ländern sind Arbeitgeber heute gesetzlich verpflichtet, die Zeiterfassung zu dokumentieren. Außerdem müssen sie angemessene Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitszeitregelungen örtlichen Arbeitszeitgesetzen entsprechen. Die Einhaltung dieser gesetzlichen Vorschriften kann jedoch eine wahre Herausforderung und sehr zeitaufwendig sein.

Eigenverantwortliche Stundennachweise sind Teil unserer Software für Arbeitszeitmanagement und eine einfache und diskrete Form der akkuraten Erfassung von Arbeitszeiten. Das Tool wurde im Hinblick auf das gesamte Spektrum von Mitarbeitern entworfen und eignet sich sowohl für Festangestellte und Mitarbeiter auf Stundenbasis als auch lokal und remote arbeitende Mitarbeiter. Es sorgt für eine diskrete Erfassung ihrer Arbeitszeiten.

Sie profitieren von einem modernen bildschirmbasierten Informationssystem, das die Erfassung von „Ausnahmedaten“ Ihrer Mitarbeiter unterstützt. Eigenverantwortliche Stundennachweise eignen sich insbesondere für Unternehmen mit vielen Festangestellten oder einer Unternehmenskultur, in der die Selbständigkeit von Mitarbeitern im Vordergrund steht und nicht die Kontrolle ihrer Arbeitszeiten.

Eigenverantwortliche Stundennachweise und Software für Arbeitszeitmanagement

Diskrete Methode zur Erfassung von Arbeitszeiten
Vorgesetzte können Anträge auf Urlaub, Fehlzeiten, zusätzliche Stunden etc. auf einem zentralen Bildschirm schnell und einfach bearbeiten, genehmigen und analysieren. Der benutzerfreundliche Bildschirm trägt dank der Übersichtsdarstellung zur Förderung von bewährten Methoden und Standards bei.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. In den meisten Ländern sind Arbeitergeber gesetzlich verpflichtet, die Zeiterfassung zu dokumentieren. Außerdem müssen sie angemessene Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitszeitregelungen eingehalten werden.
Mitarbeiter können ihre geleisteten Arbeitsstunden anzeigen und bearbeiten, Fehlzeiten eingeben, Urlaubsanträge einreichen, ihre Einsatzplanung einsehen sowie Urlaubs- und andere Salden mithilfe der Self-Service-Software für Mitarbeiter anzeigen.
Zugriff auf aktuelle und umfassende Daten in Echtzeit bietet Ihrem Management mehr Kontrolle.
Vorgesetzte können die Performance ihrer Abteilung in Bezug auf Fehlzeiten, Überstunden etc. mit den Durchschnittswerten im Unternehmen vergleichen und notwendige Schritte einleiten, um auf Abweichungen zu reagieren.
Durch die automatische Datenerfassung im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem und die Verbindung zu HR- und Finanzmanagementsystemen tragen Sie zu einer weiteren Optimierung und Automatisierung Ihrer Prozesse bei.
Unterstützung beim Management von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Jobsharing, Telearbeit, Gleitzeit, Teilzeit und Jahresarbeitszeitkonten

Eigenverantwortliche Stundennachweise

Erfassen Sie automatisch die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter, verbessern Sie das Reporting und stellen Sie die Compliance sicher.

Softworks - Honour based Timesheets - Brochure

Wir hatten erkannt, dass mit Personalausfall viele weitere indirekte Kosten verbunden sind, darunter bei der Personalbesetzung, der Einsatzplanung und aufgrund von Wiederholungen von Schulungen, Produktivitätseinbußen usw. und wir wollten herausfinden, um welche Kosten pro Standort es sich dabei genau handelt. Die umfassenden Reporting-Funktionen der Lösung bieten Zugriff auf Informationen zu Arbeitszeiten und helfen uns, die Gründe für Personalausfall und die damit verbundenen Kosten zu bestimmen.

— Housing Executive

Kunden

Ob Start-up oder Global Player: Die Unternehmen unserer Kunden haben unterschiedliche Größen und gehören verschiedenen Branchen an. Wir bieten Ihnen innovative Lösungen für Arbeitszeitmanagement, Personaleinsatzplanung, HR Management und Fehlzeitenmanagement.

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