Più flessibilità dei dipendenti, meno straordinari e migliore produttività ed efficienza.
Monte ore

Panoramica
Il meccanismo denominato “monte ore” è un metodo di riconosciuta efficacia per eliminare gli straordinari e aumentare le ore di lavoro flessibile. È già stato adottato in molte aziende al posto dei classici sistemi, più rigidi, basati sulla retribuzione “oraria” o “settimanale”. In parole semplici, il monte ore corrisponde alle ore di lavoro svolte da un dipendente, calcolate su base annua anziché settimanale.
Generalmente il monte ore si riferisce a una settimana lavorativa di 35-40 ore. Ad esempio, se un dipendente lavora 39 ore alla settimana, ha 5 settimane di ferie e 1,8 settimane di festività nazionali, le sue settimane lavorative saranno 45,38 in totale.
Ore annuali = 45,38 settimane x 39 ore a settimana = 1.770 ore
Vantaggi del sistema basato sul monte ore:
- Maggiore flessibilità per affrontare i picchi stagionali di lavoro.
- Migliore ottimizzazione dei costi, grazie alla riduzione/eliminazione degli straordinari.
- Capacità di riorganizzazione rapida nei momenti di forte richiesta, con decisioni prese localmente.
- Migliore produttività, maggiore soddisfazione dei clienti e aumento degli utili.
- Riduzione del numero di contratti di lavoro intermittente (strumenti dispendiosi per integrare la manodopera mancante) e dei costi associati, formazione inclusa.
- Migliore livello di retribuzione stabile e regolare per i dipendenti.
- Maggiore sicurezza per i dipendenti, per il minore rischio di licenziamento legato alle fluttuazioni dell’attività.
- Possibilità per i dipendenti di coniugare meglio il lavoro con gli impegni extra-lavorativi.
- Fatto più importante: un reddito fisso per il dipendente e un costo fisso per l’azienda.
Per maggiori informazioni sul modo in cui Softworks può aiutarvi a introdurre e gestire il sistema del monte ore, contattateci.
Maggiori informazioni sulla rilevazione delle presenze
La soluzione Softworks per la rilevazione delle presenze è uno degli strumenti più potenti attualmente disponibili per registrare e analizzare le ore lavorate. Questa soluzione consente di rilevare le presenze dei dipendenti e di produrre, in tempo reale, i report che la direzione dovrà analizzare e da cui dovrà ricavare i dati sul personale.
Clienti
Dalle start-up alle multinazionali, i nostri clienti provengono dai settori industriali più diversi e sono aziende di dimensioni varie. Vi offriamo soluzioni innovative per la rilevazione delle presenze, la programmazione del personale, la gestione delle assenze e delle risorse umane.




































Vorreste saperne di più?
Possiamo aiutarvi a tagliare i costi, aumentare l’efficienza e responsabilizzare i dipendenti. Contattateci oggi stesso!
